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2021年临沂市人才“揭榜挂帅”榜单项目总金额达1.885亿元
9月16日上午，临沂市人民政府新闻办公室举行新闻发布会，邀请市委组织部、市科技局、市委人才发展服务中心有关负责同志，介绍我市人才揭榜挂帅组织实施的有关情况，并回答记者提问。
今年以来，临沂市为做好重点项目攻关“揭榜挂帅”工作，面向全社会公开发布了“2021年临沂市人才‘“揭榜挂帅”关键技术需求，并对下一步揭榜程序和要求作了明确说明。同时组织人员赴先进地区学习考察成功的经验做法，并对重点领域和重点企业进行调研，了解企业的人才需求情况和对通过揭榜挂帅方式引进人才的意见建议，结合临沂实际，初步建立了科技人才揭榜挂帅工作流程，为科学持续、快捷高效地实现人才引进和科技攻关打下了良好基础。
通过广泛发动、单位申报、资格审查和专家论证等环节，共有10个项目榜单面向海内外发布，其中技术需求9个，成果转化需求1个。为了吸引人才，保障项目顺利开展，各项目企业计划投入大量资金开展揭榜挂帅工作。榜单总金额达1.885亿元，其中单个项目最高榜金达到3000万元。
本次择优选取的10项人才“揭榜挂帅”要求为：一是符合我市“十优”产业发展方向；二是项目科技创新性强、技术水平先进、专家评审得分较高；三是承担主体具备较强的科研基础、资金投入等支撑条件，确保项目能够顺利实施；四是项目应对我市产业提升发展的影响力大、带动作用强、应用面广。
下一步，对企业引进的各类人才，我市将优先推荐申报各级重点人才工程，对申报新入选两院院士的，最高给予 500 万元奖励。获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的第一完成人，最高给予 100 万元奖励。
2020年，国家政府工作报告首次提出“实行重点项目攻关‘揭榜挂帅’，谁能干就让谁干”。 “揭榜挂帅”是通过公开征集需求，组织社会力量揭榜并实施重大工程项目的组织方式。“榜”是企业的人才和技术需求，“揭榜”则是以科研成果兑奖，实现对企业需求的精准对接，“帅”是能够解决问题的企业、团队或专业人才，“挂帅”则体现了不问出身、不设门槛的人才政策。“揭榜挂帅”让能者上、智者上、谁有本身谁上，以重大需求为导向，以解决问题成效为衡量标准，是用市场竞争来激发创新活力的一种科研课题分派机制和激励机制。
临报融媒记者 王友军
责任编辑：Lotus