打造乡村振兴齐鲁样板丨兰陵县太子堂村的小康路

一个集体经济薄弱，增收渠道单一，曾被市委确定为“后进班子集中攻坚村”的村庄，在短短两年的时间内，是如何实现集体收入20余万元、集体账户余额30余万元，村民和谐幸福的华丽转身的呢？我们一起看一看太子堂村是如何走上小康路的。　

太子堂村位于兰陵县新兴镇驻地东部，这个始建于北宋中叶的村庄是新兴镇第一大村，在兰陵也数得着，全村共有3537人，耕地4200余亩。但这第一大村也因历史遗留原因成为镇党委政府的“心头病”。

2021年4月，在上海从事物流生意的胡浩然，作为“归雁”人才当选为太子堂村新一任党支部书记。“上任之时，村集体负债9万6（千元），因为上届村委欠款，上任三个月就被起诉两次。”眼前这个肤色黝黑、精明利落的沂蒙汉子，颇有无奈的说。

“要想改变，就得立足实际，深入‘把脉问诊’、了解‘病灶’，排查出自己的短板弱项，对症下药。”胡浩然说到。建强战斗堡垒，统一思想认识。要发展，首先要统一思想，形成合力。太子堂村内部矛盾突出且由来已久，集体经济发展缺少内生动力。　　

胡浩然带领一班人从解决内部矛盾入手，村委干部积极与镇党委联系，对信访人的诉求及时向镇党委反馈，镇党委派驻工作专班到现场办公，利用座谈走访、现场问询的方式对信访人反映的问题，逐一调查落实，对调查结果及时进行反馈，信访矛盾得到化解。由于狠抓班子建设，慢慢形成了发展合力，为村庄发展奠定了思想基础。

深入推进“讲故事、学理论”活动，成立“讲故事、学理论”乡村夜校，与新任村支两委成员在习近平总书记的故事里学习推进工作的方法，提升解决问题的能力。同时，积极发挥乡贤评事会的作用，由该村11名“大老知”组成，对村内矛盾纠纷进行调处、监督村干部言行，同时可以为村庄发展上建言献策、监督村干部言行。村委及评事会成员认真梳理、统筹研究分析村内矛盾纠纷难点，拿出化解措施，不断促进村内和谐稳定。

改善人居环境，提升幸福指数。为了改善村庄生产环境，村“两委”干部积极向上级申请资金帮扶，投资8万元在村庄显要位置安装宣传显示屏，对村庄公开栏加宽、加长进行提档升级；对村内两条共1200米长的道路进行修整完善，在村内铺设70余米的排水管；投资18万元在全村安装太阳能路灯242盏；投入54万元修建2条4500平方米生产路；投入3万整修村南生产路、断头路1100米；投资7万元修缮村内桥梁1处；投入8万元规范提升党群服务中心；积极争取企业帮扶2万元对防洪排涝渠沟进行修缮；村里环境美了，村民居住更舒适了，也有效提高了群众幸福感、满意度，赢得了民心，为发展村集体经济打下了坚实基础。发展集体经济，探索富民之路。

村庄要想富，关键看支部。太子堂村充分发挥党支部领办合作社作用，不断扩大规模，合作社运营的篷布加工车间和果蔬基地，每年能为村集体增收大约9万元。盘活闲置土地资源，发展特色边角经济。通过统一规划整理河道和沟渠，流转责任田，整合地与地之间的“系畊子”，复耕田间地头的小路和生产路，共增加土地面积18亩，合作社通过增溢出的土地注入村集体，带动村集体收入一年9500元。

通过一次性整体发包流转土地864亩，建设了高标准农田，为村集体增收4万余元，又为村民提供了就业岗位，拓宽了村民的收入来源渠道。利用中央财政资金扶持发展壮大村级集体经济专项资金50万元入股山里王田园综合体，每年增加集体收入4万元；利用乡村振兴服务队资金，建设高标准温室大棚17座，每年增加集体收入5万元；积极推进番茄基地项目，已完成463亩土地流转，再提高集体经济3万余元。

集体收入增加了，还要让村民也富起来，加强支部领创办合作社代加工厂的生产管理，提供15个就业岗位；利用县农场在我村糖稀湖片区建设番茄采摘基地有利时机，投产后可带动就业50余人，带来收益3500元—6000元。

“现在的太子堂村党组织的政治优势、组织优势和合作社的经济优势、产业优势相结合，集体经济不断壮大，乡村振兴全面起势，蹚出了一条‘支部有作为、群众得实惠、集体有收益’的振兴之路。”镇党委书记王超如是说。

临报融媒记者王圣宇通讯员李琳

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