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弘扬企业家精神 推动高质量发展丨郝美钧：企业逆袭突围的引领者
唯一一位“2022年度临沂市行业领军企业家”——这是中钢山东矿业党委书记、董事长郝美钧带领企业化危为机、逆袭突围的最好见证！
2017年3月，郝美钧接任中钢山东矿业党委书记、总经理，当时正值公司内忧外患的危机时刻，外部宏观经济形势错综复杂，铁精粉价格低位徘徊、市场严重供大于求、行业全线亏损；内部面临机构繁琐、减员不到位、生产经营持续亏损等矛盾和问题。
千头万绪，何处着手？那段时间，郝美钧每天天不亮就去车间，几乎天天泡在生产一线，十里矿区随处可以看到他的身影。结束一天的工作，深夜再拖着疲惫的身体回到办公室，一坐就是一宿……经过反复思索，他以果敢和睿智，提出了“凝聚共识、固本培元、锐意进取、度危求生”的奋斗目标。这一目标，为山东矿业发展指明了方向，在山东矿业发展史上具有里程碑意义。
凝聚共识度寒冬。在坚持“安全生产”这一中心思想下，郝美钧提出了“深挖内部潜力，降低费效比、实现高产高效”的奋斗主线，并以“知足、宽容、换位、多听”为方针，坚持“精诚团结、忘我勤奋、共筑和谐”理念，引领公司直面挑战。面对新起点、新任务，全体干部职工紧跟公司步伐，以树立“一盘棋”思想为先导，把“担当作为，全力完成高限生产目标”作为一切工作的重要思想遵循和根本出发点，通力合作，彼此容纳，携手前行。到2017年年底，公司力破行业“寒冬”，矿石完成年计划的121%；铁精矿完成年计划的120%；完全成本较2016年降低近百元/吨；利润由负为正，创建矿以来历史最高水平，完美实现“逆袭”。
固本培元保安全。安全是一种意识，更是一种责任。目前公司已连续实现安全生产3282天。面对我国“碳达峰”“碳中和”新政的快速推进实施，郝美钧积极开展生态修复工作，让昔日的“光板地”蝶变成今天赏心悦目的“打卡景点”；2023年5月公司绿色矿山建设被纳入第五批省级绿色矿山遴选审核意见表。
度危求生驱创新。2017年，郝美钧积极开展设备改造升级，实施了选矿系统、提升系统、充填系统自动化，井下4G无线通讯、矿山资源开发远程监控等信息技术工程，将空间信息系统、模式识别技术、移动视频监控广泛应用于矿山生产管理。2022年，根据矿山发展实际情况，适时开展了井下电机车有轨运输系统、井下矿卡自动化系统、智能化建设和采场装运设备远程遥控、无人驾驶系统研究，提升了公司本质安全生产水平。
党建引领共建共享。作为党委书记，郝美钧始终坚持党的领导，积极践行国企党建“根魂”判断和“两个一以贯之”要求，将党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实领导作用，讲政治、塑队伍，把国企光荣传统和独特优势植入公司生产经营优势。郝美钧坚持与职工共建共享，改善职工生活和作业环境，持续提升职工幸福指数，催生了最强发展活力。
古语道：“必先正己，然后才能正人。”多年来，无论是停产检修还是临时抢修，郝美钧总是和一线职工在一起加班加点，研究方案，指挥作业。郝美钧尽心竭力，以系统思维和战略思维，使公司踏上了高质量发展之路。
大局之所在，亦是企业家履职重心之所在。郝美钧表示，将牢记企业家这一头衔肩负的光荣使命，履行好自身职责，用实际行动诠释使命与初心，实现奉献企业、服务社会同发展、两促进。
临报融媒记者 李萍
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