临沂商贸>
“干部作风能力提升年”活动开展以来，市工业和信息化局深入贯彻市委部署要求，坚持以“六面镜子”自省，把“五项动作”与工信主责主业深度融合，强化责任担当、细化工作举措，补齐能力短板、改进工作作风，推动工业和信息化工作提质增效。
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传承弘扬沂蒙精神。紧扣市委“干部作风能力提升年”活动部署要求，印发关于进一步传承弘扬沂蒙精神的工作方案，明确开展党的建设引领行动、“党群同心”践行行动、红色基因传承实践行动、先进典型挖掘培树行动、红色文化传播交流行动五项行动。目前，开展专题学习9次、基层调研走访10余次。
深入对标学标。借鉴泉州先进经验，围绕服务工业标志性产业链，制定“八个一批”分工方案，梳理细化重点任务并稳步推进。围绕优品市场融合发展，打造“线上+线下”融合的商贸模式，线下分链条开展融链固链活动，线上用好中国大集等电商平台，探索推广C2M模式。围绕企业数字化转型和行业引领，与中国信息通信研究院开展对接合作，深度推进制造业数字化转型、商贸物流信息化建设等工作。
加强干部队伍建设。聚焦干部成长需求，积极选派干部参加各类培训等，常态化开展“业务科长上讲台”等活动，赋能干部成长。强化实战练兵，选派干部参加挂职锻炼等，以专业能力助力产业链强链补链延链，推动实干成效转化为产业发展动能。
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深化依法行政、公正司法。对深化“依法行政、公正司法”进行专项部署，聚焦能力提升，印发领导干部应知应会党内法规和国家法律清单、年度行政检查计划、年度行政执法人员培训计划等，强化“鲁执法”平台使用，严格落实涉企检查事前备案、计划匹配、“扫码入企”、全程记录、事后评价等要求，扎实推进分级分类监管，不断提升依法行政水平。
做好正风肃纪反腐。印发年度清廉机关建设要点等，常态化开展廉洁提醒，发放廉洁家书，用好监督执纪“第一种形态”，让红脸出汗、批评提醒成为常态。聚焦项目审批、资金使用、选人用人等重点领域和关键岗位，开展廉政风险深度排查，建立风险台账，制定防控措施，织密制度笼子，筑牢廉洁屏障。
下一步，市工业和信息化局将以“干部作风能力提升年”活动为契机，持续抓好“五项动作”落地见效，以更强的姿态、更实的举措，锻造忠诚干净担当的工信队伍，为构建更有辨识度的现代化产业体系、夯实省区域副中心工业基础提供坚强作风保障。
市融媒体中心记者 李萍
编辑：陈宝栋