午饭时间，在临沂兰田智慧物流港的工会驿站里，几位等待装卸货物的货车司机正在歇脚。跑了十多年运输的货车司机王先生喝了口热水，开始为手机充电：“过去跑车，中午想找个地方眯一会儿都难。现在不仅能在驿站里休息，而且还能洗澡，方便得很。”
这个建在物流城里的驿站，是兰山区总工会将服务送到职工身边的一个缩影。聚焦劳动者需求，区总工会统筹提质22处省级工会驿站，统一配备电视、空调、充电插座，部分重点驿站还配备AED应急救护设备，让忙碌的物流人有了专属“暖心港”。
今年以来，兰山区总工会深耕沂蒙红色沃土、传承弘扬沂蒙精神，坚持以职工为中心，强化思想引领、阵地服务、成长赋能，把一件件实事办到职工心坎上，当好职工“娘家人”。
以“身边人讲身边事”为抓手，开展劳模工匠主题宣讲，推动沂蒙精神与劳模精神、劳动精神、工匠精神深度融合。组织队伍代表山东省总工会参加全国工间操大赛，以“沂蒙红嫂”为创作主题，把沂蒙故事讲到了全国赛场。
“晚上和周末人最多，场地常需要排队。”兰山区工人文化宫负责人说，文化宫推行“4+6”管理模式，核心课程和场地资源重点向晚间和周末倾斜，“错时服务”让场馆成了职工工余“赋能”、周末“蓄力”的新阵地。
“我现在天天盼着来上课。”夜幕降临，周女士刚下班就赶到区工人文化宫上瑜伽课。“兰工学堂”每两个月集中推出一批公益课，涵盖文化艺术、身心健康、生活美学、职业技能四大模块；寒暑假里，“工惠悦读·畅想琅琊”亲子阅读活动又让这里成了职工带娃好去处。
在成长赋能上，全区推荐发展150名“种子工匠”，联合举办技能竞赛、开展班组长培训，构建起“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的培养体系，让一线工人在岗位上更有奔头。
“沂蒙精神的底色，是一心为民、无私奉献。”兰山区总工会主要负责人说，“职工在哪里，服务就跟到哪里。下一步，我们将把更多资源向生产一线倾斜，把沂蒙精神融入服务职工的点滴中，让广大职工真切感受到‘娘家人’的温度。”
市融媒体中心记者 英子 通讯员 范家田
编辑：杜凤蕾