干部作风能力提升年丨临沂兰山：淬炼严实作风 扛起首善担当

兰山区锚定四个走在前、打好三大攻坚战暨“干部作风能力提升年”动员大会召开后，各镇街、各部门（单位）闻令而动、迅速部署，第一时间召开专题会议传达学习大会精神，同步开展“解放思想、对标学标”大讨论，切实把思想和行动统一到区委部署要求上来，推动“干部作风能力提升年”活动全面启动、全域覆盖。

当前，兰山正以商贸物流迭代升级、民营经济提质增效、城市内涵跨越提升为主攻方向。兰山商城管委会副主任刘存才表示：“我们将立足商城岗位转作风、提能力、抓落实。对标义乌、勇争一流，推进商城国际化、数字化转型；下沉一线、靠前服务，用心解决基层群众和商户的急难愁盼；严守纪律规矩，用实干实绩推动商城高质量发展。”

作为商贸物流第一任务的重要承载地，兰山街道人口数量多、市场主体多、经济体量大，是商贸物流转型升级的关键战场。该街道党工委书记姜修伟表示，将对照“深化‘解放思想、对标学标’”“加强‘三专’干部队伍建设”等重点工作，围绕“2345”工作思路，全力攻坚重点任务，在“大街道”改革试点中展现干部“大担当”，以干部能力提升促作风转变、治理增效、群众满意。

义堂镇作为现代物流城核心区域所在，对干部队伍的工作作风和履职能力提出了更高要求。该镇党委书记李修余表示，将紧扣现代物流城建设，对标先进促发展，围绕商贸物流能级跃升、木业产业转型升级，精准补短板、强弱项、求突破；强化能力练铁军，推动干部在一线历练成长；同时从严正风肃纪，以过硬作风为高质量首善之区建设贡献义堂力量。

银雀山街道锚定“四个走在前”目标，牢固树立“项目为王”理念，加快对接奥莱小镇、潜水艇卫浴等重点项目，确保一季度“开门红”。深化对标学习成果转化，打造楼宇经济、总部经济样板。压实“热线首发”工作责任，推动“接诉即办”向“未诉先办”转变。

法治是最好的营商环境。兰山区市场监管局局长、党组书记刘太力表示，深化对标义乌、对标晋江行动，推进“大品牌”建设。常照“法治之镜”，全力推动依法行政，以法治力量、过硬作风“守底线、拉高线”，护航兰山高质量发展。

当下，全市民营企业正从“铺天盖地”向“顶天立地”迈进。兰山区发改局党组成员、粮储中心主任郝仲海表示，在服务和引导企业发展中，将树立“改革破局、思想先行”理念，深学细悟“晋江经验”核心内涵，聚焦实施“大产业”“大企业”等七大行动，以思想“破冰”引领行动“突围”，把“晋江经验”转化为民营经济发展实践。

“区纪委监委将以精准监督强化震慑效应，聚焦‘不担当不作为乱作为假作为’等五类突出问题，严肃查处‘吃公函’‘靠企吃企’等作风顽疾，以精准监督推动作风转变。”兰山区纪委副书记、区监委副主任乔洪庆说。

征程万里，实干为要。兰山区广大党员干部将以此次大会为起点，把“六面镜子”检视要求融入日常，以“五项标志性动作”务实举措狠抓落实，锚定“当先锋、打头阵、挑大梁”目标追求，把作风能力提升成效转化为推动发展、服务群众的生动实践，为全面建设高质量首善之区提供坚强保障。

市融媒体中心记者 石明兴 实习生 刘桂宁 通讯员 孙磊

编辑：杜凤蕾