干部作风能力提升年丨临沂市各部门各单位持续推动“干部作风能力提升年”活动提质增效

自“干部作风能力提升年”活动启动以来，临沂市各部门各单位迅速行动、狠抓落实，坚持以严的基调严明纪律规矩，以实的举措提升履职能力，激励广大党员干部担当作为、争先创优，奋力开创各项工作新局面。

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市纪委监委机关把“干部作风能力提升年”作为贯穿全年工作的一条主线，高标准推进、高质量落实，推动全市纪检监察工作走在前、争一流。聚焦传承弘扬沂蒙精神，坚持党建引领，开展“四下基层、包县联乡”，深化“群腐”集中整治，切实解决群众诉求；聚焦对标学习靶向发力，主动抬高标杆，开展“对标先进差什么、缩小差距做什么”大讨论，全面提升工作质效；聚焦加强“三专”队伍建设，开展加强纪检监察基层基础三年行动，常态化开展“实战练兵”“以考促学”“业务大比武”，强化实战实效；聚焦纪法赋能法治建设，开展“制度执行年”活动，分类编制纪律规定简明读本，引导党员干部知纪守法；聚焦干部队伍正风肃纪，开展警示教育活动，健全“大内控”管理监督体系，从严从实夯实作风建设。

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市委社会工作部把“干部作风能力提升年”作为重要抓手，以锤炼过硬干部队伍、推动全市社会工作高质量发展、护航“十五五”开局起步为目标，引导党员干部以自我革命精神直面作风能力短板，立足岗位强化担当、锤炼务实作风、提升履职水平；抓实五项重点工作，以沂蒙精神铸魂聚力、赓续红色血脉；建立对标找差机制激发赶超动能，通过专题培训和一线练兵强化“三专”建设、打造复合型干部队伍；健全监督机制规范权力运行，开展作风专项整治，将活动成效转化为履职本领，打造过硬队伍、开创工作新局面。

市委党校扎实开展“干部作风能力提升年”活动，全面提升“为党育才、为党献策”质效。抓实培训赋能，统筹推进基本培训、专业优训、特色外训、师资轮训、作风专训，首批邀请发改等15个市直部门单位主要负责人上讲台，推行“短实新”培训+研究式学习，注重邀请行业领军人物和实操专家到校授课。抓实沂蒙精神传承，加强研究阐释宣传、融入作风建设、对外合作交流、提升现场教学、扩大外培规模，让干部在党校深化党性锤炼、加强作风养成。抓实内涵建设，提高基本培训实效性、科研咨政贡献度、系统建设一体化、办学治校标志性，争当全国一流市级党校。

市融媒体中心记者 英子 刘冰 魏杰

编辑：王璐