临沂国控集团扎实有序 推进党史学习教育

党史学习教育开展以来，临沂国控集团党委迅速制定方案，专题召开动员会进行部署安排，各权属企业党组织及时贯彻，认真落实，全集团系统学习教育活动有力有序推进。

班子成员带头学。党委班子以身作则，建立“固定学习日”制度,开展集中学习、交流研讨、现场教学、一线实践等。积极参加所在党小组学习，研讨重点课题，汇聚改革发展合力。认真指导权属企业学习教育活动，探讨“办实事”“开新局”的方法途径。

集团支部示范学。建立“三个一”学习机制，每天进行自学，每周一次集中学习，每月开展一次交流研讨。积极开展支部互学，在学习中深化“党建手拉手”活动。注重营造氛围，充分利用各种宣传阵地，及时整理推送党史理论知识。

多种形式联动学。权属企业各党支部立足自身实际，组织党员职工相继开展了形式灵活富有实效的学习活动。以会促学，临沂市房产经营开发公司定期组织支部会、党小组会，将学习教育贯穿会议、活动之中，不断提升“悟思想”的效果。以讲促学，地方储备粮管理中心专门组建党史学习宣讲队并积极发挥其作用，先后开展“红色故事我来讲”“学党史、守初心”等形式多样的宣讲活动。以教促学，临沂市恒泰安全科技公司组织党员干部职工观看红色教育影片，环宇集团、人力资源和社会保障服务中心组织党员干部到党性教育场馆进行现场教育，创造性开展党史学习教育。以考促学，新华集团充分利用网络学习平台，组织党员干部职工积极参加“学党史、知党恩、跟党走”党史知识竞赛网络答题，打造空中课堂。边干边学，紧扣“办实事”主题，滨河景区公司组织党员开展了“文明实践志愿服务活动”，助推党史学习教育与工作实践有机结合。

责任编辑：范涛