聚焦“新七十二行” 年轻一代热捧新兴职业

俗话说“三百六十行，行行出状元”。随着现代生活方式的发展，“遛狗师”“砍价师”“电竞员”“陪跑师”“宠物行为训练师”等新兴职业出现在人们视野中。这些在父辈眼中“闹着玩儿”的事儿，逐渐在“玩耍”中成了新兴职业。

形形色色的“特殊职业”背后，浓缩着许许多多的酸甜苦辣。这些行当真可以成为终身职业吗？从业者的收入真的很“给力”吗？职业风险和隐患该如何防范？记者带您走近这群“新七十二行”从业者。

新兴职业成为年轻人新选择

近日，美团点评联合21世纪经济研究院、智联招聘共同发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》。《报告》显示，数字经济时代，新兴消费需求催生出一批“新奇特”职业，互联网的改造也衍生出一批传统服务业的“数字化”新工种。记者走访发现，在临沂，越来越多的年轻人放弃传统职业，选择从事新兴职业。

兰山区市民袁伟从事的宠物行为训练师，是当前涌现出的新兴职业中的一种。“宠物行为训练，主要解决宠物在家中与人相处发生的各种问题，比如宠物打架、吠叫、毁坏家具、随处大小便等。”袁伟告诉记者，宠物行为训练师不是让宠物学高难度动作来“炫技”，而是想让宠物更适应家庭生活。“我们更像主人和宠物之间沟通的桥梁，让主人了解自己的宠物，解决它们与人相处时发生的各种问题。”

在袁伟看来，自己选择宠物行业是件水到渠成的事情。“我从小就喜欢狗，家里也一直养狗。看到别人家的狗那么听话，我既好奇又羡慕，就想培训自己的狗。”从在网上找资料，通过视频学习训练狗，到去专业学校学习，29岁的袁伟用3年时间成为了一名宠物行为训练师。

“我认为，宠物行为训练师是未来宠物市场最有前途的行业。你可以想象，未来中国有多少宠物需要解决行为问题。”袁伟说，这个行业有很大空缺，需要更多年轻人加入。

如今，新兴职业越来越受到年轻人的青睐。刚毕业不久的90后孙世鑫就放弃了传统职业，选择当一名网络写手。在他看来，从事网络写手工作并不轻松，每个月都需要写10余万字，还要面对重新改稿的压力。不过，高薪、自由、能发挥自身专长，是他选择这一新兴职业的原因。

记者在采访中了解到，在临沂，因为市场需求催生的新兴职业还有很多，除了外卖小哥、代驾员、滴滴司机等常见职业外，还有网络主播、砍价师、美食试吃员、游戏代练师、电子竞技员等职业。这些新兴职业从业者大多是90后。“70后看重‘铁饭碗’，80后看重‘稳定’，90后则看重‘开心’。”孙世鑫告诉记者，相对来说，90后群体的生活条件比以前好，择业时没有太多经济方面的后顾之忧。因此，“开心”成了90后的择业标准。

记者在兰山区、北城新区、河东区随机询问了15名刚毕业的90后、95后。近六成人表示，在选择职业时愿意尝试新职业。

新职业性别标签逐渐弱化

在采访中，记者发现，宠物医生、全屋定制设计师、汽车美容技师等新职业，尽管劳动强度大、工作时间长、体力消耗严重，但也有大量女性涉足。同时，被大众普遍认为是“女性职业”的工作领域，也有越来越多的男性从业者加入其中。

“2年前开始专职做网约车司机，主要跑兰山区到郯城或者兰山区到兰陵这两条线，每个月收入在六七千元。”滴滴网约车女司机万玲说。

除了网约车司机外，代驾司机群体中，女司机也越来越多。33岁的刘稳凤是一名代驾女司机，驾龄5年的她几乎每晚都会出现在所属公司的代驾平台上。一接到代驾单子，身穿制式服装的刘稳凤便骑着折叠自行车赶往约定地点。接上头、出示工作证、折叠好自行车放后备箱，再到上车起步，整个过程下来，刘稳凤一般仅需几分钟。

“每天工作时间为下午5点到晚上11点，最迟到过凌晨2点，每天接单四五个，月收入在3000元左右。”刘稳凤说，“我做了近3年代驾，一开始整个公司的女代驾很少，现在职业性别标签在弱化，女代驾已经很多了。”

“我主要从事汽车领域的砍价，根据车型号和品牌砍价，砍价幅度从千余元到上万元不等。”市民苏先生说，他去年8月开始专职从事团购砍价师，每天都有订单，多的时候能有10多个订单，每月收入在1万元-3万元。

“提起砍价，大家都觉得女性比较擅长。现在很多职业性别标签都在弱化，男性砍价师也可以很优秀。”苏先生说。

新兴职业是否真的“给力”？

记者采访发现，不少市民对于新兴职业持怀疑态度。在他们眼中，剥虾师、试睡员、试吃员、遛狗员、代收垃圾网约工……这些闻所未闻的岗位都是“不务正业”，不算正经工作。这些行当真可以成为终身职业？从业者的收入真的很“给力”吗？

作为临沂较早的一批宠物行为训练师，从业3年来，袁伟看到这个行业发生了很大变化。刚学成回来的时候，他有半年多完全没有收入，亲朋好友都觉得他干不出什么名堂。去宠物店、宠物医院拉业务的时候，大多数人不了解，很惊讶临沂竟然有干这个的。如今，越来越多的人想要了解自己的宠物，袁伟的训练课一场接一场，日程排得满满的。

“课程为期1个月，价格为3600元。因为精力有限，我每个月只能训三四只狗。”袁伟坦言，宠物行为训练，需要花费大量时间和精力，收入高低要看个人能力和口碑，积攒了一定人气的宠物行为训练师根本不愁接单。

和袁伟一样，其他一些新兴职业从业者大多也能月入过万。但记者发现，临沂从事这些新兴职业的人群只是少数，且大部分人是兼职，专职者较少，将这些新兴职业做出名堂的更是屈指可数。

另外，记者发现，市民大多对新兴行业不太了解，虽有不少市民表达了对新兴职业的认同，但也有部分市民觉得新兴职业的前景无从预测。面对质疑，袁伟说，找工作主要考虑是否真正喜欢、有没有热情、能否长期经营，而不在于薪资及前途。

作为“过来人”，袁伟建议，职场新人进入新兴职业一定要有清晰的职业规划：准备做多久，希望获得什么样的成长与知识、这些成长与知识在未来的职业环境中会获得什么样的可迁移技能……这些都需要深入思考。

新兴职业发展需要行业规范

说起新兴职业，临沂大学教授朱建成认为，互联网经济的蓬勃发展、新的消费理念和生活方式的出现，让新的消费需求不断被激发，分工越来越细化，也催生出了众多新兴职业。

“需求决定市场。如果没有需求，赚钱就成了奢望。无论什么产业，对于市场需求的把握都要放在首位。只有形成稳定、长期的市场需求，才能支撑起这些新职业的持续发展。”朱建成说。

朱建成还认为，专业性决定成败。当市场需求被激活，追随者和复制者纷至沓来之际，专业性将成为“护城河”。只有形成自己的特色和品牌，树立口碑，才能在竞争中立于不败之地。

另外，朱建成表示，新兴职业对于企业或者从业者来讲，都没有太多经验。很多职业都没有职业标准、职业规范，所以，新兴职业也会出现一系列的问题。例如化妆品试用员皮肤过敏如何申请赔偿等，这就需要从业者对自己的职业有清晰的规划，明确自己能在这个领域做多久、希望获得什么。

“新兴职业从业者要有合同意识，在建立劳动关系的情况下，最好能签署一个内容具体细致的协议，明确双方的责任。当然，也要学会用劳动合同维护自身合法权益，一旦权益受到侵害，要拿起法律武器维护自身的合法权益。”朱建成说。

“目前，一些新职业当中产生了一些行业乱象，主要原因在于行业规范还未建立。比如，在当下，谁都可以成为网红，但传播的内容应遵守行业规范。”朱建成说，期待政府相关部门及时建立新职业的行业规范。

临报融媒记者孙飞霞褚菲菲

责任编辑：徐珍